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英特爾CEO陳立武:裁員15%,員工總數(shù)降至7.5萬(wàn)人快訊

TechWeb.com.cn 2025-07-25 17:22
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導(dǎo)讀

闡釋了公司下一步增長(zhǎng)的三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域——打造財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明的代工業(yè)務(wù)、重振英特爾x86生態(tài)、優(yōu)化AI戰(zhàn)略,英特爾在美國(guó)的投資同樣要遵循嚴(yán)明的財(cái)務(wù)紀(jì)律,2. 重振英特爾x86生態(tài) 我們將專注于提升在核心客戶端和服務(wù)器領(lǐng)域的市場(chǎng)增長(zhǎng)。

【TechWeb】7月25日消息,英特爾發(fā)布了第二季度財(cái)報(bào),英特爾CEO陳立武同時(shí)發(fā)表公開(kāi)信,闡釋了公司下一步增長(zhǎng)的三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域——打造財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明的代工業(yè)務(wù)、重振英特爾x86生態(tài)、優(yōu)化AI戰(zhàn)略。

陳立武在公開(kāi)信中表示:“我們?cè)趯?shí)施縮減約15%的員工總數(shù)的計(jì)劃。預(yù)計(jì)在人員縮減及自然減員后,年底全球員工總數(shù)將降至約75,000人。我們已在第二季度完成了大部分的人員調(diào)整,精簡(jiǎn)約50%的管理層級(jí)。”

財(cái)報(bào)顯示,英特爾第二季度營(yíng)收128.59億美元,略高于去年同期的128.33億美元,較一季度的126.67億美元也有增加。第二季度的毛利潤(rùn)率為27.5%,不及去年同期的35.4%,歸屬英特爾的凈虧損為29億美元,較去年同期的16億美元有擴(kuò)大。不按美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,英特爾第二季度的毛利潤(rùn)率為29.7%,也不及去年同期的38.7%,歸屬英特爾的凈虧損為4億美元,去年同期是有1億美元的凈利潤(rùn)。

今年第二季度,是英特爾新任CEO陳立武3月18日上任后的第一個(gè)完整季度。

以下為英特爾CEO陳立武公開(kāi)信全文:

今天,我們公布了2025年第二季度財(cái)報(bào),實(shí)現(xiàn)了超出預(yù)期指引區(qū)間上限的營(yíng)收,這反映了公司各業(yè)務(wù)需求穩(wěn)健,執(zhí)行良好。

過(guò)去幾個(gè)月于我們而言不輕松。我們正在做出艱難但必要的決策,以精簡(jiǎn)組織架構(gòu)、提升效率并強(qiáng)化公司各層級(jí)的責(zé)任機(jī)制。這些舉措對(duì)于增強(qiáng)我們未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。

我們?cè)趯?shí)施縮減約15%的員工總數(shù)的計(jì)劃。預(yù)計(jì)在人員縮減及自然減員后,年底全球員工總數(shù)將降至約75,000人。我們已在第二季度完成了大部分的人員調(diào)整,精簡(jiǎn)約50%的管理層級(jí)。

所有推行的舉措旨在提升組織效率并重塑我們的文化。我們將成為一家更快速、更敏捷、更有活力的公司。我們將消除官僚化流程 ,賦能工程師以更快的速度和專注力進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí),我們將削減支出,為未來(lái)的增長(zhǎng)投資。這些是構(gòu)建全新英特爾的基石——我們?cè)诘诙径纫殉_的方向邁出了重要步伐。

增長(zhǎng)的戰(zhàn)略支柱

下一步,我們要聚焦統(tǒng)一且明確的戰(zhàn)略,以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并推動(dòng)長(zhǎng)期盈利。在我通盤(pán)審視了我們的業(yè)務(wù)后,確定了三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 打造財(cái)務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明的代工業(yè)務(wù)

我們將以全新的思路來(lái)打造代工業(yè)務(wù)。過(guò)去幾年間,我們進(jìn)行了過(guò)多投資。這導(dǎo)致我們的工廠布局變得不必要地分散,產(chǎn)能也未被充分利用。現(xiàn)在,我們需要及時(shí)調(diào)整方向。

未來(lái),我們將系統(tǒng)化地?cái)U(kuò)展工廠布局,充分與客戶需求相契合。在資本配置上,我們將秉持優(yōu)秀代工廠應(yīng)有的審慎和嚴(yán)明的財(cái)務(wù)紀(jì)律。

基于上述考量,我們決定不再推進(jìn)此前在德國(guó)和波蘭規(guī)劃的項(xiàng)目。計(jì)劃將哥斯達(dá)黎加的封裝測(cè)試業(yè)務(wù)整合至我們規(guī)模更大的越南和馬來(lái)西亞生產(chǎn)基地。哥斯達(dá)黎加仍將是英特爾一個(gè)重要的大型基地,是很多核心工程師團(tuán)隊(duì)和公司職能部門(mén)所在地。

英特爾在美國(guó)的投資同樣要遵循嚴(yán)明的財(cái)務(wù)紀(jì)律。為此,我們正進(jìn)一步放緩俄亥俄州工廠的建設(shè)進(jìn)度,以確保支出與需求相匹配——同時(shí)保持靈活性,以便在贏得更多新客戶時(shí)能夠加速推進(jìn)。

我們正在聚焦制程技術(shù)開(kāi)發(fā)投資的戰(zhàn)略重點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理。當(dāng)前的首要任務(wù)是推進(jìn)Intel 18A制程的大規(guī)模量產(chǎn)。Intel 18A和Intel 18A-P制程節(jié)點(diǎn)是英特爾產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)支柱,將在未來(lái)十年持續(xù)推動(dòng)可觀的晶圓產(chǎn)能。首款采用Intel 18A制程的Panther Lake處理器將于今年晚些時(shí)候推出。隨著英特爾自身產(chǎn)品的大規(guī)模量產(chǎn),并向重要客戶完成交付,制程代工對(duì)外部客戶的吸引力將進(jìn)一步增強(qiáng)。

展望未來(lái),我們正與大型外部客戶緊密合作,從底層開(kāi)始將Intel 14A打造為代工節(jié)點(diǎn)。這對(duì)于設(shè)計(jì)符合客戶特定需求的制程至關(guān)重要,也能幫助我們覆蓋更廣泛的市場(chǎng)領(lǐng)域。今后,我們對(duì)Intel 14A的投資將基于客戶確認(rèn)的合作和訂單。每筆投資都必須有經(jīng)濟(jì)合理性。我們將按客戶所需及時(shí)開(kāi)發(fā)和調(diào)整技術(shù)、產(chǎn)能,并通過(guò)始終如一的執(zhí)行力贏得客戶信任。

2. 重振英特爾x86生態(tài)

我們將專注于提升在核心客戶端和服務(wù)器領(lǐng)域的市場(chǎng)增長(zhǎng)。為此,我正與產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,加強(qiáng)我們的產(chǎn)品路線圖。

在客戶端,Panther Lake是我們的重中之重,它將鞏固我們?cè)谙M(fèi)級(jí)和商用筆記本市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),我們必須持續(xù)推進(jìn)Nova Lake的研發(fā),在高端臺(tái)式機(jī)領(lǐng)域擁有更多優(yōu)勢(shì)。

在數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域,我們的重點(diǎn)是在推動(dòng)英特爾?至強(qiáng)?6性能核處理器大規(guī)模出貨的同時(shí)提升競(jìng)爭(zhēng)力,并持續(xù)強(qiáng)化對(duì)超大規(guī)模工作負(fù)載的處理能力。為此,我們將重新引入同步多線程技術(shù)(SMT)。恢復(fù)該技術(shù)將有助于我們縮小性能差距。此外,我們?cè)跀?shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的選聘方面也取得了積極進(jìn)展,我計(jì)劃在本季度分享更多信息。

在客戶端和數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域,我已要求團(tuán)隊(duì)在規(guī)劃下一代產(chǎn)品家族時(shí)采用簡(jiǎn)潔的架構(gòu)、更好的成本結(jié)構(gòu)以及簡(jiǎn)化的SKU組合。此外,我制定了一項(xiàng)政策要求所有主要芯片的設(shè)計(jì)在流片前必須經(jīng)過(guò)我的審核批準(zhǔn)。明確這一紀(jì)律將提升我們的執(zhí)行力并降低開(kāi)發(fā)成本。

3.優(yōu)化AI戰(zhàn)略

我們的戰(zhàn)略是,專注于開(kāi)發(fā)一個(gè)整體的芯片、系統(tǒng)和軟件棧戰(zhàn)略來(lái)推進(jìn)我們的AI發(fā)展。我們將改變過(guò)去以傳統(tǒng)的硅片和訓(xùn)練為中心的思維方式。我們已經(jīng)開(kāi)始孵化新的能力并吸引新的人才。

在實(shí)施這一轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,我們將把精力聚焦在能夠?qū)崿F(xiàn)突破和差異化的領(lǐng)域,例如推理和Agentic AI。我們的切入點(diǎn)將是新興的AI工作負(fù)載——以此為基點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)軟件、系統(tǒng)和芯片,以便最好地實(shí)現(xiàn)客戶需求。目前多項(xiàng)工作已在進(jìn)行中,我們將在未來(lái)幾個(gè)月分享更多信息。

掌控我們的未來(lái)

英特爾的未來(lái)由我們親手締造,但時(shí)不我待。我們必須繼續(xù)以更強(qiáng)的緊迫感、紀(jì)律性和專注力篤行不怠。

第二季度是邁向正確方向的第一步,我們的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)讓我堅(jiān)信我們具備制勝的要素。我們將迎接這一時(shí)刻——在新時(shí)代構(gòu)建全新的英特爾。

英特爾 客戶 季度 未來(lái) 領(lǐng)域
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