曝安世半導體中國員工被通知停薪、系統權限中斷 官方回應快訊
表示全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示，全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示，全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示。
【TechWeb】10月19日消息，據報道，10月17日，安世半導體（中國）發布致客戶通知書，表示收到荷蘭總部通知，將不再支付勞動報酬；且公司系統權限也被全面中斷。對此，安世半導體全體中國員工深感不解和失望。
10月18日，安世半導體中國有限公司通過官方微信公眾號發布《安世中國致全體員工》公開信，表示全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示，安世國內全部主體運營及員工薪資福利一切正常。
公開信著重強調了兩點：第一，安世國內公司是運營扎根中國、戰略放眼全球的中國企業，必須遵守中國法律、合法合規運營。根據《中華人民共和國公司法》等相關法律規定，公司具有獨立的法人人格，任何人不得濫用權利損害公司及股東的利益。在任何時候，安世國內公司都是獨立經營、決策的中國企業，法定代表人有權代表公司意志【并最終負責公司全部運營決策】，董事、監事、高管對本公司承擔忠實勤勉義務。根據中國勞動方面法律法規，全體員工有義務遵守公司的勞動紀律、按照公司要求完成工作。因此，全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示。對于任何其他未經安世國內公司法定代表人同意的外部指示（即使通過outlook、teams等方式傳送），大家有權拒絕執行而不構成違反工作紀律或者法律規定。
第二，安世國內全部主體運營及員工薪資福利一切正常。目前，公司生產經營一切如常，各項工作有序推進。董事會和管理層始終全力保障公司正常運轉，不會允許外部力量影響公司運營或損害員工利益。安世國內團隊的同事均與國內公司建立勞動關系，大家的工資、獎金及其他福利將繼續由安世國內公司而不是Nexperia荷蘭主體發放。安世國內有能力、有責任、有意愿保障全體員工權益，并繼續為大家營造安心的工作環境。如任何同事接到公司外部人士的進一步溝通、受到任何外部壓力，或者對于工作指示存在任何疑惑，可以隨時聯系公司人力資源團隊，公司將第一時間協同專業團隊為大家提供強有力的支持。
此外，荷蘭安世總部否認“放棄中國市場”“停發中國員工薪資”等指控，稱相關說法與事實不符，已向政府部門報告，并補充說該公司“仍然致力于服務其在中國的員工和客戶”。
不過，安世半導體母公司聞泰科技10月17日回應時則表示，安世荷蘭總部確實一度中斷了中國區的權限。
聞泰科技此前表示：“今天早上的確中國團隊的賬號被封，具體原因不明，目前有部分恢復?？紤]到緊急狀態下歐洲可能會切斷系統切斷資金，中國區不得不采取獨立的自救行為，加緊拉通國內供應鏈，確保國內客戶的供應?！?/p>
附安世半導體事件時間線：
2025年9月29日美國商務部新規生效，將實體清單企業（含聞泰科技）控股超50%的子公司納入管制，安世半導體因聞泰全資控股受影響。
2025年9月30日荷蘭政府發布“部長令”，凍結安世半導體資產調整及知識產權轉移一年，限制聞泰科技股東權利。
2025年10月4日中國商務部對安世半導體實施出口管制，禁止其中國生產的產品出口。
2025年10月17日安世中國員工發布《致客戶通知書》，稱荷蘭總部停發薪資并中斷系統權限。聞泰科技回應確認權限中斷，稱正通過國內供應鏈自救。
2025年10月18日荷蘭經濟部長表示希望與中國磋商解除出口禁令，同時安世中國區80%封裝測試產能、年超500億顆芯片受出口限制影響。
2025年10月19日荷蘭安世總部正式否認指控，強調仍致力于服務中國市場和員工，事件矛盾公開化。
以下為《安世中國致全體員工》公開信全文：
各位同事：
大家好！相信大家已經從公開信息了解到聞泰科技在荷蘭的分支機構安世半導體（Nexperia） 受到當地政府的干預，我國商務部亦對安世半導體中國公司及分包商發布出口管制公告。近日，中國半導體行業協會發聲表示將持續關注事態發展并通過合法手段向國際社會表達關切。 2025年10月16日下午，我國商務部發言希望荷蘭方堅持契約精神、糾正錯誤做法；同日，大家收到了以Nexperia Chief Legal Office名義發出的標題為“Global Legal Update: Trusted Communications”的郵件。公司充分理解大家對于此事的關注以及上述郵件可能給大家造成的困惑，并就此特向大家作如下說明，以正視聽：
第一，安世國內公司是運營扎根中國、戰略放眼全球的中國企業，必須遵守中國法律、合法合規運營。根據《中華人民共和國公司法》等相關法律規定，公司具有獨立的法人人格，任何人不得濫用權利損害公司及股東的利益。在任何時候，安世國內公司都是獨立經營、決策的中國企業，法定代表人有權代表公司意志【并最終負責公司全部運營決策】，董事、監事、高管對本公司承擔忠實勤勉義務。根據中國勞動方面法律法規，全體員工有義務遵守公司的勞動紀律、按照公司要求完成工作。因此，全體員工應當繼續執行安世國內公司的工作指示。對于任何其他未經安世國內公司法定代表人同意的外部指示（即使通過outlook、teams等方式傳送），大家有權拒絕執行而不構成違反工作紀律或者法律規定。
第二，安世國內全部主體運營及員工薪資福利一切正常。目前，公司生產經營一切如常，各項工作有序推進。董事會和管理層始終全力保障公司正常運轉，不會允許外部力量影響公司運營或損害員工利益。安世國內團隊的同事均與國內公司建立勞動關系，大家的工資、獎金及其他福利將繼續由安世國內公司而不是Nexperia荷蘭主體發放。安世國內有能力、有責任、有意愿保障全體員工權益，并繼續為大家營造安心的工作環境。如任何同事接到公司外部人士的進一步溝通、受到任何外部壓力，或者對于工作指示存在任何疑惑，可以隨時聯系公司人力資源團隊（聯系人：Louis Wu 聯系方式：atgd.hrm.er@nexperia.com），公司將第一時間協同專業團隊為大家提供強有力的支持。
Nexperia China
Announcement
我們感謝全體員工為公司經營和發展做出的努力和貢獻。公司將依法依規維護自身權益，也希望大家繼續共同維護公司正常運營秩序。希望全體員工安心工作、團結一致、共克時艱！
安世半導體（中國）有限公司
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安泰可技術（無錫）有限公司
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安世半導體科技（上海）有限公司
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2025年10月17日
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