OpenAI 招募逾百名前投行人士訓練 AI，目標干掉初級銀行從業者的重復活快訊
任務是針對多種交易類型 —— 包括企業重組和首次公開募股（IPO）—— 編寫提示詞（prompts）并構建財務模型，該系統旨在替代投資銀行中的初級崗位任務，OpenAI 已聘請超過 100 名前投資銀行家。
10 月 22 日消息，據彭博社看到的文件顯示，OpenAI 已聘請超過 100 名前投資銀行家，協助訓練其人工智能系統掌握財務建模技能，目標是取代整個行業初級銀行從業者所承擔的大量重復性工作。
這一團隊成員包括來自摩根大通（JPMorgan Chase & Co.）、摩根士丹利（Morgan Stanley）和高盛集團（Goldman Sachs Group Inc.）等機構的前員工，隸屬于這家初創公司內部一個代號為“水星”（Mercury）的秘密項目。
據一位了解該項目的人士透露，這些參與者每小時可獲得 150 美元（IT之家注：現匯率約合 1064 元人民幣）報酬，任務是針對多種交易類型 —— 包括企業重組和首次公開募股（IPO）—— 編寫提示詞（prompts）并構建財務模型。此外，OpenAI 還向這些合同制員工提前開放了正在開發中的人工智能系統訪問權限，該系統旨在替代投資銀行中的初級崗位任務。
該項目凸顯出山姆?奧爾特曼（Sam Altman）領導下的 OpenAI 正迫切希望將其強大的人工智能技術應用于更廣泛的行業領域，從咨詢、金融到法律和技術。盡管該公司本月早些時候估值已達 5000 億美元（現匯率約合 3.55 萬億元人民幣），成為全球市值最高的初創企業，但至今尚未實現盈利。
OpenAI 的一位發言人表示：“我們與各領域的專家合作，以提升和評估我們的模型在不同應用場景下的能力。這些專家由第三方供應商負責招聘、管理和薪酬支付。”
在傳統投資銀行業務中，分析師在參與實際交易期間通常每周工作超過 80 小時，使用微軟公司的 Excel 軟件建立詳盡的并購及杠桿收購財務模型。他們還需頻繁響應上級要求，不斷修改 PowerPoint 演示文稿，甚至反復調整修改內容，這種高強度、低自主性的文化催生了華爾街廣為人知的“pls fix”（請修改）網絡梗。
目前，已有眾多初創企業試圖介入這一領域，為銀行提供能夠協助完成上述任務的 AI 工具。盡管長期以來分析師一直抱怨工作的枯燥乏味，但如今人工智能的興起正引發對其職業前景的深層擔憂。
據知情人士稱，加入“水星項目”的申請流程幾乎完全無需人工干預。第一階段是由 AI 聊天機器人進行約 20 分鐘的面試，問題基于申請者的簡歷內容；第二階段測試候選人對財務報表的理解能力；最后一關則是財務建模實操測試。
該人士表示，這份工作具有高度靈活性，承包商每周只需提交一個模型即可。具體要求包括：用通俗易懂的語言撰寫提示詞，并據此執行建模任務。每位提交的作品將由評審員反饋意見，承包商需修正所有問題后，其成果才會被整合進 OpenAI 的系統中。
文件顯示，“水星項目”迄今吸引的參與者曾就職于多家華爾街知名金融機構，包括布魯克菲爾德公司（Brookfield Corp.）、穆巴達拉投資公司（Mubadala Investment Co.）、埃弗考爾公司（Evercore Inc.）以及 KKR & Co.。此外，也有來自哈佛大學和麻省理工學院的在讀 MBA 學生參與其中。
所有模型均須在 Excel 中創建，且必須遵循業界通行的格式規范，例如頁邊距設置、百分比數字斜體標注等細節也需嚴格遵守。（遠洋）
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