董宇輝選了俞敏洪，但未必是大結局互聯網+
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持續震蕩東方甄選一周的“小作文”風波，終于在周六晚迎來大結局：董宇輝將繼續留在東方甄選直播帶貨。
持續震蕩東方甄選一周的“小作文”風波，終于在周六晚迎來大結局：董宇輝將繼續留在東方甄選直播帶貨。
持續震蕩東方甄選一周的“小作文”風波，終于在周六晚迎來大結局：董宇輝將繼續留在東方甄選直播帶貨。
在罷免孫東旭東方甄選CEO職務的同一天晚上，12月16日晚7點，從10日開始消失在東方甄選直播間的董宇輝，出現在了俞敏洪直播間，兩人就近期東方甄選“小作文”事件引發的一系列問題進行了回應，當晚有4224萬人涌入直播間圍觀了這場對話。
直播一開始，俞敏洪就先說明董宇輝離開東方甄選純屬誤傳，并明確董宇輝會繼續留在東方甄選直播帶貨，“董宇輝從未說過要離開東方甄選。”對于當天做出的免去孫東旭CEO職務決定，俞敏洪特意解釋道，此事與董宇輝無關，孫東旭被免職主要原因在于其管理不善。
董宇輝同樣明確自己從未“說要離開過”。最近幾天未上播的董宇輝，實則一直在西安休假，期間不斷有人嘗試電話溝通或登門拜訪，但都被董宇輝一一拒絕。
“如果我單純是為了更高的經濟報酬的話，可能去年6月就離開東方甄選了。我拿到過很多個天價的offer（邀約），但是我必須得思考工作的價值和意義在哪里。”董宇輝如此解釋自己選擇留在東方甄選的原因。
對于外界關心的待遇問題，董宇輝稱，“其實待遇上俞老師今天下午也已經跟我聊了，請大家放心，不會虧待，那個也不是我第一追求。”哪怕以后不工作了，離開東方甄選了，董宇輝認為自己也會感謝東方甄選，希望東方甄選一直好下去。
打消了外界對董宇輝可能出走的疑慮外，對于這次風波中另一關鍵人物孫東旭的去留，俞敏洪也在直播中給出了進一步回復，稱盡管孫東旭不再擔任東方甄選CEO，但作為新東方的創業者和管理者，后續孫東旭仍會以其他方式為東方甄選繼續做貢獻。俞敏洪仍對孫東旭寄予期待，不希望其被罷免后便不再參與建言獻策、溝通和發展，“我也會聽取他的建議和發展。”
隨著當晚長達90分鐘的對話結束，俞敏洪對風波中兩位主要當事人的新一輪分工也有了結果：董宇輝，將是東方甄選臺前的絕對C位；孫東旭，則從臺前退居幕后。
A
董宇輝最近一次出現在東方甄選直播間，還要追溯到12月9日，其和孫東旭一同在直播間就“小作文”事件進行回應。當時，董宇輝在直播間說，“自稱很了解業務的小編在評論區胡回復，導致很多朋友不舒服，我跟俞老師直接告狀了。他讓我和東方小孫直接溝通，不要太客氣。” 董宇輝的這番回復引來第二天小編在評論區的又一輪反擊。受此影響，原定當天上線直播的董宇輝沒有如約出現。接下來的一周時間，董宇輝都未再出現在東方甄選直播間，并由此進一步引發了外界關于董宇輝去留的猜疑。 在16日晚的對話中，董宇輝詳細解釋了這段時間自己究竟在做什么。據董宇輝表示，最近幾天其一直在西安正常休假，并非是鬧情緒不直播。休完假之后，原本計劃的行程是先去溯源橙子，緊接著再去溯源獼猴桃汁，但是由于天氣原因、產能原因，這些行程相繼被通知取消。董宇輝只能先行返回北京，但原定15日從西安回北京的火車，又因北京突降大雪，被迫推遲到了16日。 之所以出現東方甄選15日-17日品牌日直播海報上，沒有董宇輝或者董宇輝沒有站在C位的情況，俞敏洪則解釋稱，原因便是剛好董宇輝這幾天要去溯源，無法正常上播，但俞敏洪也承認這仍然算是管理上的失誤，不應該在當下敏感時期還發出上述海報。
對于自己這幾天的沉默，董宇輝稱，“我也不知道怎么解決，我也不知道怎么回應，我就跟俞老師溝通，俞老師建議，就是我那天晚上發的道歉聲明，之后太多媒體記者、各路投資人來找，我本能拒絕這一切，我擔心我會誤導任何一種觀點和意見。”回絕外界一切信息之余，董宇輝私底下一直和俞敏洪保持著密切聯系，兩人一天通話五六次。
重新確認董宇輝在東方甄選的絕對C位后，俞敏洪還透露了一些新的計劃。
在聊到董宇輝為什么愿意跟著他的時候，俞敏洪坦言，因為他們有三個共同的心愿：第一，一同愿意帶領大家去看世界；第二，一同愿意去傳播文化；第三，一同愿意去做農業，“只要平臺做大了，就可以和個人利益和發展掛鉤。宇輝相信我可以給他提供發展的機會，也相信我們能一起把內心的情懷變成現實。”
目前，董宇輝和俞敏洪正在策劃一起去國外直播事宜，“我們要做一些有情懷的事兒，例如助農和文旅”。
即將重返直播間的董宇輝，也談到了對自己在直播帶貨領域的定位，表示他已經和俞敏洪溝通清楚，東方甄選今后會更加側重書籍和文旅方面的推廣，自己也更喜歡分享書籍和文化方面的內容，不會轉變成純粹的賣貨主播。
B
作為風波事件中另一核心人物的孫東旭，也有了新的角色和分工。 盡管孫東旭已經不再擔任東方甄選CEO職位，但是在16日晚的直播中，俞敏洪依然肯定了孫東旭的能力，“小孫是一個雷厲風行、果斷的人，使東方甄選可以快速發展。” 孫東旭身上所具備的落地執行能力，是董宇輝暫時不具備的。在俞敏洪看來，“沒有小孫，我和宇輝什么都做不到。執行力上，我和宇輝不如小孫。” 企查查數據顯示，目前，孫東旭擔任法人代表的企業有8家，其中就有東方優選（北京）科技有限公司，即東方甄選的運營主體，和港股上市公司北京新東方迅程網絡科技有限公司。
據《中國企業家》報道，俞敏洪曾跟孫東旭調侃，你知道我為什么選你做東方甄選的負責人嗎？因為在我們公司就你和我最有農民氣質。這句話玩笑成分居多，但不可否認的是，在東方甄選發展壯大過程中，孫東旭的能力已經得到了俞敏洪的肯定和認可。
東方甄選創立初期，孫東旭就帶領團隊深入到全國各地的原產地上游考察和挑選產品，每天都要見幾十撥人，還要與俞敏洪及社會各界的資源對接，召開電話會議，面談，拜訪，迅速學習農產品領域的知識等。他還讓同事把粉絲群里的意見摘錄出來，整理成表格每天看。
從臺前轉向幕后的孫東旭，未來工作重心或許會更多向供應鏈管理傾斜。
東方甄選2023財年財報顯示，東方甄選自營產品在全國共有120個供應商。除了布局全國范圍內產地源頭的供應鏈外，針對爆款產品，東方甄選還搭建了單品類制造工廠。今年1月份，東方甄選宣布投資1752萬元擴建自營烤腸工廠。
在物流方面，東方甄選相繼與順豐物流、京東物流達成合作，在全國多地建起40個倉庫，冷鏈發貨覆蓋全國范圍內92%的地區。財報顯示，截至2023年5月31日，東方甄選供應鏈和產品團隊共有346人，占直播團隊整體比重超31%。
東方甄選APP和自營產品，也都是在孫東旭一手主導下構建起來。如今，自營產品已成為東方甄選營收的大頭。截至2023年5月，東方甄選自營產品數量已超過120個。2023財年東方甄選自營產品及直播電商分部營收為39億元，在總收入中占比達到86%，其中自營產品的總營收超過26億元。
C
解決完核心人員的分工協作問題后，俞敏洪也不忘了回應外界對董宇輝待遇問題的質疑。 俞敏洪表示：“宇輝在這個整個事件中，從來沒有跟我提出說，我要離開東方甄選，我要多少待遇，你不給我這個，不給我那個，我要怎么怎么樣。” 董宇輝也表明了態度，“如果我要為了錢就走，我去年就能走了，我拿到過不少報酬很高的offer，但我沒去，我也不會去，因為我工作只是要快樂，關于待遇上的事情，大家放心，俞老師不會虧待我的，但這也不是我的第一追求，這幾天我拒絕了所有的邀請。” 此前，圍繞董宇輝的薪酬，外界眾說紛紜。孫東旭在這次風波中提及董宇輝年收入不止幾千萬元，有媒體報道董宇輝的薪酬是東方甄選內部最高的。騰訊新聞《深網》則爆料稱，董宇輝目前到手收入僅為稅后幾百萬左右，不足千萬。
面對外界的質疑聲，從孫東旭手中接管CEO職位、新官上任的俞敏洪，正準備在東方甄選內部來一次大的薪酬調整。俞敏洪稱，此前自己非常尊重管理層的意見，如今自己掌管公司，將很快啟動一輪大調整，包括所有主播的待遇，“這次調整不僅針對董宇輝一個人，而是所有主播。”俞敏洪希望通過此次調整，為東方甄選奠定良好的發展方向和基礎。
但隨著“小作文”風波發酵至今，外界對東方甄選與董宇輝之間的矛盾，已經不只是薪酬問題，還有權力分配。字母榜此前分析指出，東方甄選的那套教培時代管理模式已經不再適用直播帶貨時代，特別是當公司出現類似董宇輝這樣的超級大主播后，其現有的利益分配機制，已經不足以匹配董宇輝當前的行業地位。
相比在漲薪上的明確回復，在權力調整上，俞敏洪給出的答復仍有些模棱兩可。在提及公司話語權時，俞敏洪稱未來董宇輝一定會有話語權，“未來董宇輝想做的事情，只要我覺得合情合理，我一定會調動資源幫他實現。”
對于職權問題，俞敏洪自己也承認，“我認為原來的平臺對他是不公平的，限制了他的發展。我希望能夠給他一個更好發揮空間的機會，更多的職權，能帶領更多的人一起發展。”
上述表態是否會像調薪一樣落到實處，猶未可知。
不過，董宇輝對此卻稱，“我從小是逃避性人格，一旦發生爭吵就不聯系。我很害怕很抗拒跟別人有劇烈沖突，我不喜歡做一些需要高強度的管理工作，不喜歡做使命必達的工作，比較閑散和附庸風雅。”
受這場風波影響，東方甄選股價大跌。截至12月15日港股休市，東方甄選股價當天再次下跌5.58%至26.25港元，總市值跌至266.44億港元，較12月8日蒸發75億港元。
股價能否借此回暖還要等到下周一港股開盤來檢驗，但俞敏洪和董宇輝的這場對話，已經讓東方甄選抖音粉絲量迎來止跌回升時刻。
參考資料：
《董宇輝俞敏洪直播實錄：董宇輝說不想做頂級帶貨人，俞敏洪說沒推動小作文》鞭牛士
《這屆新東方老師，如何成為最能賣菜的》中國企業家雜志
《孫東旭下課，俞敏洪董宇輝合體直播回應一切：東方甄選的危機過去了嗎？》貝殼財經
直播一開始，俞敏洪就先說明董宇輝離開東方甄選純屬誤傳，并明確董宇輝會繼續留在東方甄選直播帶貨，“董宇輝從未說過要離開東方甄選。”對于當天做出的免去孫東旭CEO職務決定，俞敏洪特意解釋道，此事與董宇輝無關，孫東旭被免職主要原因在于其管理不善。
董宇輝同樣明確自己從未“說要離開過”。最近幾天未上播的董宇輝，實則一直在西安休假，期間不斷有人嘗試電話溝通或登門拜訪，但都被董宇輝一一拒絕。
“如果我單純是為了更高的經濟報酬的話，可能去年6月就離開東方甄選了。我拿到過很多個天價的offer（邀約），但是我必須得思考工作的價值和意義在哪里。”董宇輝如此解釋自己選擇留在東方甄選的原因。
對于外界關心的待遇問題，董宇輝稱，“其實待遇上俞老師今天下午也已經跟我聊了，請大家放心，不會虧待，那個也不是我第一追求。”哪怕以后不工作了，離開東方甄選了，董宇輝認為自己也會感謝東方甄選，希望東方甄選一直好下去。
打消了外界對董宇輝可能出走的疑慮外，對于這次風波中另一關鍵人物孫東旭的去留，俞敏洪也在直播中給出了進一步回復，稱盡管孫東旭不再擔任東方甄選CEO，但作為新東方的創業者和管理者，后續孫東旭仍會以其他方式為東方甄選繼續做貢獻。俞敏洪仍對孫東旭寄予期待，不希望其被罷免后便不再參與建言獻策、溝通和發展，“我也會聽取他的建議和發展。”
隨著當晚長達90分鐘的對話結束，俞敏洪對風波中兩位主要當事人的新一輪分工也有了結果：董宇輝，將是東方甄選臺前的絕對C位；孫東旭，則從臺前退居幕后。
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董宇輝最近一次出現在東方甄選直播間，還要追溯到12月9日，其和孫東旭一同在直播間就“小作文”事件進行回應。當時，董宇輝在直播間說，“自稱很了解業務的小編在評論區胡回復，導致很多朋友不舒服，我跟俞老師直接告狀了。他讓我和東方小孫直接溝通，不要太客氣。” 董宇輝的這番回復引來第二天小編在評論區的又一輪反擊。受此影響，原定當天上線直播的董宇輝沒有如約出現。接下來的一周時間，董宇輝都未再出現在東方甄選直播間，并由此進一步引發了外界關于董宇輝去留的猜疑。 在16日晚的對話中，董宇輝詳細解釋了這段時間自己究竟在做什么。據董宇輝表示，最近幾天其一直在西安正常休假，并非是鬧情緒不直播。休完假之后，原本計劃的行程是先去溯源橙子，緊接著再去溯源獼猴桃汁，但是由于天氣原因、產能原因，這些行程相繼被通知取消。董宇輝只能先行返回北京，但原定15日從西安回北京的火車，又因北京突降大雪，被迫推遲到了16日。 之所以出現東方甄選15日-17日品牌日直播海報上，沒有董宇輝或者董宇輝沒有站在C位的情況，俞敏洪則解釋稱，原因便是剛好董宇輝這幾天要去溯源，無法正常上播，但俞敏洪也承認這仍然算是管理上的失誤，不應該在當下敏感時期還發出上述海報。
對于自己這幾天的沉默，董宇輝稱，“我也不知道怎么解決，我也不知道怎么回應，我就跟俞老師溝通，俞老師建議，就是我那天晚上發的道歉聲明，之后太多媒體記者、各路投資人來找，我本能拒絕這一切，我擔心我會誤導任何一種觀點和意見。”回絕外界一切信息之余，董宇輝私底下一直和俞敏洪保持著密切聯系，兩人一天通話五六次。
重新確認董宇輝在東方甄選的絕對C位后，俞敏洪還透露了一些新的計劃。
在聊到董宇輝為什么愿意跟著他的時候，俞敏洪坦言，因為他們有三個共同的心愿：第一，一同愿意帶領大家去看世界；第二，一同愿意去傳播文化；第三，一同愿意去做農業，“只要平臺做大了，就可以和個人利益和發展掛鉤。宇輝相信我可以給他提供發展的機會，也相信我們能一起把內心的情懷變成現實。”
目前，董宇輝和俞敏洪正在策劃一起去國外直播事宜，“我們要做一些有情懷的事兒，例如助農和文旅”。
即將重返直播間的董宇輝，也談到了對自己在直播帶貨領域的定位，表示他已經和俞敏洪溝通清楚，東方甄選今后會更加側重書籍和文旅方面的推廣，自己也更喜歡分享書籍和文化方面的內容，不會轉變成純粹的賣貨主播。
B
作為風波事件中另一核心人物的孫東旭，也有了新的角色和分工。 盡管孫東旭已經不再擔任東方甄選CEO職位，但是在16日晚的直播中，俞敏洪依然肯定了孫東旭的能力，“小孫是一個雷厲風行、果斷的人，使東方甄選可以快速發展。” 孫東旭身上所具備的落地執行能力，是董宇輝暫時不具備的。在俞敏洪看來，“沒有小孫，我和宇輝什么都做不到。執行力上，我和宇輝不如小孫。” 企查查數據顯示，目前，孫東旭擔任法人代表的企業有8家，其中就有東方優選（北京）科技有限公司，即東方甄選的運營主體，和港股上市公司北京新東方迅程網絡科技有限公司。
據《中國企業家》報道，俞敏洪曾跟孫東旭調侃，你知道我為什么選你做東方甄選的負責人嗎？因為在我們公司就你和我最有農民氣質。這句話玩笑成分居多，但不可否認的是，在東方甄選發展壯大過程中，孫東旭的能力已經得到了俞敏洪的肯定和認可。
東方甄選創立初期，孫東旭就帶領團隊深入到全國各地的原產地上游考察和挑選產品，每天都要見幾十撥人，還要與俞敏洪及社會各界的資源對接，召開電話會議，面談，拜訪，迅速學習農產品領域的知識等。他還讓同事把粉絲群里的意見摘錄出來，整理成表格每天看。
從臺前轉向幕后的孫東旭，未來工作重心或許會更多向供應鏈管理傾斜。
東方甄選2023財年財報顯示，東方甄選自營產品在全國共有120個供應商。除了布局全國范圍內產地源頭的供應鏈外，針對爆款產品，東方甄選還搭建了單品類制造工廠。今年1月份，東方甄選宣布投資1752萬元擴建自營烤腸工廠。
在物流方面，東方甄選相繼與順豐物流、京東物流達成合作，在全國多地建起40個倉庫，冷鏈發貨覆蓋全國范圍內92%的地區。財報顯示，截至2023年5月31日，東方甄選供應鏈和產品團隊共有346人，占直播團隊整體比重超31%。
東方甄選APP和自營產品，也都是在孫東旭一手主導下構建起來。如今，自營產品已成為東方甄選營收的大頭。截至2023年5月，東方甄選自營產品數量已超過120個。2023財年東方甄選自營產品及直播電商分部營收為39億元，在總收入中占比達到86%，其中自營產品的總營收超過26億元。
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解決完核心人員的分工協作問題后，俞敏洪也不忘了回應外界對董宇輝待遇問題的質疑。 俞敏洪表示：“宇輝在這個整個事件中，從來沒有跟我提出說，我要離開東方甄選，我要多少待遇，你不給我這個，不給我那個，我要怎么怎么樣。” 董宇輝也表明了態度，“如果我要為了錢就走，我去年就能走了，我拿到過不少報酬很高的offer，但我沒去，我也不會去，因為我工作只是要快樂，關于待遇上的事情，大家放心，俞老師不會虧待我的，但這也不是我的第一追求，這幾天我拒絕了所有的邀請。” 此前，圍繞董宇輝的薪酬，外界眾說紛紜。孫東旭在這次風波中提及董宇輝年收入不止幾千萬元，有媒體報道董宇輝的薪酬是東方甄選內部最高的。騰訊新聞《深網》則爆料稱，董宇輝目前到手收入僅為稅后幾百萬左右，不足千萬。
面對外界的質疑聲，從孫東旭手中接管CEO職位、新官上任的俞敏洪，正準備在東方甄選內部來一次大的薪酬調整。俞敏洪稱，此前自己非常尊重管理層的意見，如今自己掌管公司，將很快啟動一輪大調整，包括所有主播的待遇，“這次調整不僅針對董宇輝一個人，而是所有主播。”俞敏洪希望通過此次調整，為東方甄選奠定良好的發展方向和基礎。
但隨著“小作文”風波發酵至今，外界對東方甄選與董宇輝之間的矛盾，已經不只是薪酬問題，還有權力分配。字母榜此前分析指出，東方甄選的那套教培時代管理模式已經不再適用直播帶貨時代，特別是當公司出現類似董宇輝這樣的超級大主播后，其現有的利益分配機制，已經不足以匹配董宇輝當前的行業地位。
相比在漲薪上的明確回復，在權力調整上，俞敏洪給出的答復仍有些模棱兩可。在提及公司話語權時，俞敏洪稱未來董宇輝一定會有話語權，“未來董宇輝想做的事情，只要我覺得合情合理，我一定會調動資源幫他實現。”
對于職權問題，俞敏洪自己也承認，“我認為原來的平臺對他是不公平的，限制了他的發展。我希望能夠給他一個更好發揮空間的機會，更多的職權，能帶領更多的人一起發展。”
上述表態是否會像調薪一樣落到實處，猶未可知。
不過，董宇輝對此卻稱，“我從小是逃避性人格，一旦發生爭吵就不聯系。我很害怕很抗拒跟別人有劇烈沖突，我不喜歡做一些需要高強度的管理工作，不喜歡做使命必達的工作，比較閑散和附庸風雅。”
受這場風波影響，東方甄選股價大跌。截至12月15日港股休市，東方甄選股價當天再次下跌5.58%至26.25港元，總市值跌至266.44億港元，較12月8日蒸發75億港元。
股價能否借此回暖還要等到下周一港股開盤來檢驗，但俞敏洪和董宇輝的這場對話，已經讓東方甄選抖音粉絲量迎來止跌回升時刻。
參考資料：
《董宇輝俞敏洪直播實錄：董宇輝說不想做頂級帶貨人，俞敏洪說沒推動小作文》鞭牛士
《這屆新東方老師，如何成為最能賣菜的》中國企業家雜志
《孫東旭下課，俞敏洪董宇輝合體直播回應一切：東方甄選的危機過去了嗎？》貝殼財經
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