奧爾特曼：Meta曾開出1億美元高價試圖挖走OpenAI人才，但未能成功快訊
我不認為 Meta 擅長做創新，OpenAI 首席執行官奧爾特曼在與兄弟杰克?奧爾特曼聯合參與的一期播客節目中證實了上述說法，Meta 首席執行官馬克?扎克伯格正在加快招人步伐。
6 月 18 日消息，據外媒 TechCrunch 今日報道，Meta 首席執行官馬克?扎克伯格正在加快招人步伐，試圖為新成立的超級智能團隊網羅來自 OpenAI 和 Google DeepMind 的頂尖 AI 研究員。據傳，為了吸引這些人才加入由前 Scale AI 首席執行官亞歷山大?王領導的團隊，并與扎克伯格本人在辦公地點上相近，Meta 開出了高達 1 億美元（注：現匯率約合 7.18 億元人民幣）的薪酬待遇。
OpenAI 首席執行官奧爾特曼在與兄弟杰克?奧爾特曼聯合參與的一期播客節目中證實了上述說法，節目于周二上線。他指出，盡管扎克伯格開出高薪，但幾乎沒有取得實質進展，同時還不忘冷嘲熱諷一番。
奧爾特曼說：“Meta 確實給我們團隊很多人開出了驚人的報價，比如簽約獎金就有 1 億美元，年薪還遠不止這些…… 我很欣慰，到目前為止，我們最優秀的成員都沒有接受這樣的邀請。”
他認為，員工們之所以婉拒 Meta，是因為他們相信 OpenAI 更有可能實現通用人工智能，未來也可能成為價值更高的公司。他還指出，Meta 重金挖角卻忽視了使命感，這種文化未必能孕育出真正的創新氛圍。
據悉，Meta 曾嘗試挖走 OpenAI 的核心研究員諾姆?布朗，以及谷歌 AI 架構負責人科拉伊?卡武克蘇格魯，但都未能如愿。
奧爾特曼進一步表示，OpenAI 的成功關鍵在于它始終保持創新，而 Meta 當前的 AI 項目并沒有達到預期。他說，自己對 Meta 仍有一些方面抱持尊重，但也直言不諱地表示：“我不認為 Meta 擅長做創新?！彼a充道，企業若想在 AI 競賽中保持領先，僅靠追趕是不夠的，必須真正實現突破。（清源）
1.TMT觀察網遵循行業規范，任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源；
2.TMT觀察網的原創文章，請轉載時務必注明文章作者和"來源：TMT觀察網"，不尊重原創的行為TMT觀察網或將追究責任；
3.作者投稿可能會經TMT觀察網編輯修改或補充。
